Muitos microempreendedores individuais, quando abrem o CNPJ, ficam com dúvidas sobre o recebimento do FGTS e do PIS, até então benefícios pagos para trabalhadores no regime CLT. Os MEIs não tem direito aos benefícios quando a única atividade exercida é por este meio. Entretanto, no caso do MEI que possui carteira assinada por outro empregador, que tenha um negócio como MEI e também trabalha de carteira assinada, é possível sim o recebimento do PIS, desde que as regras para recebimento do abono sejam atendidas. Os beneficiários do PIS/PASEP são:⁣

● Trabalhadores que possuem o cadastro de PIS/PASEP há pelo menos 5 anos; ⁣

● Trabalhadores que tenham recebido no máximo dois salários mínimos por mês, no ano anterior ao pagamento do PIS;⁣

● Trabalhadores que tenham trabalhado pelo menos 30 dias, no ano anterior;⁣

● Trabalhadores que tenham seus dados informados corretamente na RAIS referente ao ano anterior ao ano vigente.⁣

Nesse caso, o fato de ser MEI não tem nenhum tipo de influência, pois a regra existe para favorecer e é direito de quem trabalha com carteira assinada. Outro ponto de atenção é que, caso o salário em carteira + o rendimento do MEI ultrapasse o valor de dois salários mínimos, o mesmo não terá direito ao PIS, pois não se enquadra nas regras do benefício. ⁣

Em relação ao FGTS, muitas pessoas que estão prestes a sair de um trabalho para tentar algo novo ou sabem que vão ser demitidas e abrem um CNPJ para tentar empreender, ficam em dúvida se, ao se tornar MEI, perdem o direito ao FGTS. E não, o cidadão que abrir um CNPJ não perde direito ao recebimento do Fundo de Garantia. No momento da dispensa sem a justa causa, cabe ao empregado o direito de saque do seu Fundo de Garantia, tendo aberto ou não um CNPJ em seu nome.⁣

Se você tem alguma dúvida sobre o assunto, procure GERENCIAL ASSESSORIA EMPRESARIAL E ORGANIZAÇÃO CONTÁBIL 

#GerencialContabil⁣

#assessoriaempresarial⁣

#organizaçãocontabil⁣

#contabilidade⁣

#empreendedorismo⁣

#gerenciamento ⁣

#FGTS⁣

#PIS