BOLETIM 619-CORONAVÍRUS

Canguçu registra 30 casos positivos, 43 negativos e 24 recuperados.

Os casos positivos referem-se a:

12 homens de 13 anos a 93 anos

18 mulheres de 27 anos a 86 anos

O município registra no momento 381 isolamentos domiciliares, 14.805 casos negativos, 9.537 confirmados, destes, 130 casos estão ativos no município, sendo 130 em residência, 9.283 pacientes atestados como recuperados, 0 pacientes de Canguçu internados em outro município, 0 pacientes internados na enfermaria de Canguçu,  0 pacientes de Canguçu internados em UTI e 124 óbitos

Canguçu, 06 de julho de 2022

 O Núcleo de Trabalho, Emprego e Renda da Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Urbanismo informa que há uma nova vaga de emprego em Canguçu.

Confira:

1 vaga como Caixa/Crediarista na empresa Next.

REQUISITOS:

-Ensino Médio completo;

-Experiência em caixa;

-Habilidade de comunicação;

-Buscar conhecimento;

-Disponibilidade de horário;

-Conhecimentos básicos em computação; 

Os interessados podem entregar seus currículos diretamente na loja, localizada na rua General Osório n° 1427, em horário comercial.

Você também pode acessar a aba Emprega Canguçu e conferir as vagas disponíveis em Canguçu: https://www.cangucu.rs.gov.br/portal/emprega

 Um veículo com três ocupantes capotou próximo ao Restaurante Caxias na BR 392 em Canguçu na manhã desta quarta-feira (06).

Os ocupantes seriam servidores da Marinha e tiveram ferimentos leves.

 Uma cena chamou atenção na Rua General Osório. Não se sabe a data do fato, especificamente, mas sim que um motorista percorreu um bom trecho de carro sem uma das rodas e foi filmada por outros motoristas. 

Os itens vem sendo destinados para a população em situação de vulnerabilidade, tanto na cidade quanto na zona rural. 

Agradecemos aos apoiadores pela parceria em prol daqueles que mais precisam. Sendo eles: 

Borussia Canguçu

Villa Real 

Consulado do Internacional 

Ótica Bella Vista Cangucu

Lojas Frank

Delta Pneus

Mercado bela Canguçu

Restaurante Tiaraju 

Mull Casa e Construção 

Farmácia União 

Central Loja Cangucu

Studio Stael Palivoda

Complexo Indoor

Promotoria de Justiça 

Farmácia São Carlos 2

Abastecedora Avenida Charrua

Abastecedora DM

Mercado União

 BOLETIM 618-CORONAVÍRUS

Canguçu registra 35 casos positivos, 49 negativos e 23 recuperados.

Os casos positivos referem-se a:

16 homens de 03 anos a 87 anos

19 mulheres de 07 anos a 68 anos

O município registra no momento 411 isolamentos domiciliares, 14.738 casos negativos, 9.487 confirmados, destes, 140 casos estão ativos no município, sendo 140 em residência, 9.223  pacientes atestados como recuperados, 0 pacientes de Canguçu internados em outro município, 0 pacientes internados na enfermaria de Canguçu,  0 pacientes de Canguçu internados em UTI e 124 óbitos

Canguçu, 04 de julho de 2022

A motocicleta foi encaminhada à Delegacia de Polícia.

Comunicação social do 4° BPM/Sd Roger

Foto:. 4° BPM

O plano é o seguinte:

Ficar em casa

Dormir tarde

Curtir muito

Ligue ou mande WhatsApp para o número 0800 252 3009 e entenda como vamos te ajudar!

 Continua crítica a situação no Corredor dos Hellwig, no Faxinal. Instransitável! 

Veja o que diz a moradora Suelí sobre estes fatos, relativos as imagens abaixo:

"Agora tá pior carro pequeno já quase não passa e a chuva tá chegando temos comércio fica ruim de chegar aqui no Faxinal Terceiro Distrito, no corredor dos Hellwig tem dois lugar que tá feio"

Inicialmente a resposta correta para essa pergunta é que depende muito da situação em que isso ocorreu!

Isso porque a demissão por justa causa é a maior das punições que a empresa pode aplicar ao trabalhador, e ela pode acontecer somente em algumas situações que são especificadas na CLT.

Imagine um vigilante que trabalha armado, que infelizmente acaba pegando no sono. Esse profissional é justamente contratado para que fique em alerta, para que possa garantir a total segurança do local. Nesse caso, o vigilante deixou de cuidar da segurança do ambiente colocando em risco todo o local ou pessoas, logo, o mesmo estaria cometendo um ato grave.

Logo, conforme entendimento esse vigilante poderia sim ser demitido por justa causa, contudo, ainda será necessário conferir todo o histórico do trabalhador na empresa para identificar se não foi um ato isolado ou se é algo que costuma ocorrer com frequência.

Por fim, tudo isso dependerá do trabalhador, do seu histórico como funcionário e também do prejuízo que o mesmo trouxe à empresa.